.

Kadrolar Boş Kalmamalı, Çalışma Yapılmalı

Türk Sağlık-Sen açıklaması

Kadrolar Boş Kalmamalı, Çalışma Yapılmalı



Uzun zamandır görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavını bekleyen sağlık çalışanlarının büyük bir kısmı hayal kırıklığı içerisinde.

28 Haziranda gerçekleştirilen Sağlık Bakanlığı görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavına giren çalışanlar sınav sorularının zor olduğunu dile getirmişlerdir. Bu konuda sosyal medyada, internet sitelerindeki forumlarda ve sendikamıza gönderdikleri maillerde de bundan şikayetleriniifade etmişlerdir.

Yayınlanan sorulara bakıldığında sorunların zorluk derecesinin çok yüksek olduğu görülmüştür.

Bu sorulara göre şube müdürleri için gerekli olan 60 puan diğer gruplar için gerekli olan 70 taban puan barajını aşanların sayısı tahsis edilen kadroların sayısından daha düşük olma ihtimali de çok yüksektir.

 Şayet böyle bir durum gerçekleşirse, tahsis edilen kadrolar boş kalmış olacaktır. Bu konuyu Sağlık Bakanlığının bir daha düşünüp değerlendirme yapması ve puanlama esnasında başarı sayısını yeteri derecede yükseltecek bir sistem (Ör. Çan eğrisi) MEB Ölçme ve Değerlendirme Merkezine önermesi gerekir.

Sağlık çalışanlarının adeta görevde yükselmemesi, unvan değiştirmemesi için hazırlanmış gibi sorularla gerçekleştirilen bu sınavların sonucunda kadroların boş kalmaması için çalışma yapılmalıdır.

Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.