.

İzmirli 235 Kadına Mobbing Anlatıldı

İzmir'de çalışan kadınlara yönelik "Kadın İş Sağlığı Güvenliği ve İş Stresi Projesi" kapsamında işyerinde psikolojik şiddet, baskı, kuşatma, taciz, rahatsız etme veya sıkıntı verme (mobbing) ile ilgili bilinçlendirme semineri...

İzmirli 235 Kadına Mobbing Anlatıldı



İzmir'de çalışan kadınlara yönelik "Kadın İş Sağlığı Güvenliği ve İş Stresi Projesi" kapsamında işyerinde psikolojik şiddet, baskı, kuşatma, taciz, rahatsız etme veya sıkıntı verme (mobbing) ile ilgili bilinçlendirme semineri düzenlendi. Hak-İş Konfederasyonu'na bağlı Öz Orman İş Sendikası ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na bağlı ÇASGEM'in ortaklaşa semineri, İzmir Orman Bölge Müdürlüğü'nde verildi.
İşçi ve memur statüsünde çalışan 235 bayan ve çok sayıda erkek personelin katıldığı seminerde konuşan ÇASGEM Temsilcisi İsmail Akgün, SGK verilerine göre 2009 yılında yaklaşık 10 milyon 30 bin sosyal güvenlikli işçinden 80 bininin iş kazası geçirdiğini, bin 100'ünün ölümle sonuçlandığını ve 2 milyon iş günü kaybedildiğini, bunun ülkeye faturasının ise 35 milyar lira olduğunu aktardı. İzmir Orman Bölge Müdürü İbrahim Aydın ise mobbingin Türk ve İslâm toplumunda bulunmadığına dikkat çekti. İslâm dininin anaya saygıyı emrettiğini belirten Aydın, “Doğduğumuz günden bu yana aldığımız aile terbiyesiyle, 'Cennet, anaların ayağının altında.' diyoruz ve onların terbiyesiyle büyüyoruz. Bir toplumda başarı varsa önce anaya saygı ve hürmetle başlıyor. Başarılı bir erkeğin arkasında mutlaka bir kadın vardır diyoruz. Başarılı bir işyeri varsa mutlaka oradaki bayanlar işlerini çok iyi yapıyordur. Ormancılık açısından bizde fidan dikimi vardır. Bizim işlerimizi genellikle bayan işçilerimizdir. Orman Genel Müdürlüğü başarılıysa temelinde bayanların başarılı olması, işlerini severek yapması yatar.” dedi.
Seminerde Hak İş İl Başkanı Hamiyet Boyacı, Öz Orman İş Sendikası Genel Mevzuat ve Araştırma Sekreteri Mehmet Çelik, Türkiye Orman Çalışanları Memur Sendikası Kadın Kolları Başkanı Seren Akbaş ve çok sayıda davetli de hazır bulundu.
Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.