.

İstanbul Üniversitesi 450 Sağlıkçı Alacak

İstanbul Üniversitesi 450 Sağlıkçı Alacak

İstanbul Üniversitesi 450 Sağlıkçı Alacak



 İ STANBUL  ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ 4/B (SÖZLEŞMELİ PERSONEL) ALIM  İLANI

Üniversitemiz 

Sağlık  Araştırma ve Uygulama Merkezlerinde (giderleri Döner Sermaye Gelirlerinden karalanacaktır.) 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 4. maddesinin (B) fıkrasına göre istihdam edilmek üzere 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Kararnameye ekli 28 Haziran 2007 tarihli ve 26566 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda Değişiklik yapılmasına Dair Esaslarda yer alan ek 2"incı maddenin (b) fıkrasına göre, 2010 KPSS (B) grubu puan sırası esas alınmak suretiyle aşağıda belirtilen pozisyonlara Sözleşmeli Personel alınacaktır.

KONTENJANLAR AŞAĞIDADIR

POZİSYON ADI ADEDİ ÖĞRENİM DURUMU VE ARANAN NİTELİKLER
Odyolog 1 Lisans programından mezun olmak, Odyoloji ve  Konuşma  Bozuklukları alanında Yüksek Lisans yapmış olmak
Odyolog 1 Lisans programından mezun olmak,  Eğitim  Odyolojisi alanında Yüksek Lisans yapmış olmak.
Hemşire 440 Sağlık  Bilimleri Fakültesi Hemşirelik Bölümü, 4 yıllık Hemşirelik Yüksekokulu mezunu veya 4 yıllık  Sağlık  Yüksekokulu Hemşirelik Bölümü mezunu olmak

1-  Başvuracak  adaylarda yukarda belirtilen  özel  şartlar ile 657 sayılı Kanunun 48. maddesinde belirtilen aşağıdaki genel şartlar aranır.

a>- Türk vatandaşı olmak.

b>- Kamu haklarından mahrum bulunmamak,

c>- Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten islenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin  güvenliğine  karsı suçlar. Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karsı suçlar, milli savunmaya karsı suçlar, devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik,  güveni  kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma suçtan kaynaklanan malvarlığı  değerlen  m aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkum olmamak,

d)- Erkekler için askerlik durumu itibariyle; askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş bulunmak, askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak,

e)- 657 sayılı Kanunun 53. maddesi hükümleri saklı kalmak kaydıyla görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı veya vücut sakatlık ile

özürlü bulunmamak,

2- Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.

3- Tüm pozisyonlar için haftalık çalışma süresi 40 saati aşmayacak şekilde ilgili birimin yönetimi tarafından belirlenecek saatlerde görev yapma (gece dâhil) şartını

kabul etmek.

4- 2010 yılı KPSS (B) grubu sınavı KPSSP3 Lisans puanına göre yerleştirme yapılacaktır.

5- 5917 sayılı Kanunun 47. Maddesinin 5. fıkrası a (2) bendi gereğince, sözleşmeli (4/B) olarak istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Bakanlar Kumlu Karan ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.

6- İlgililerin, ilanın gazetede yayımlandığı günü izleyen 15 gün içinde (mesai saati bitimine kadar) www.istanbul.edu.tr adresindeki Başvuru Formunu eksiksiz doldurarak aşağıda belirtilen belgelerle birlikte Personel Daire Başkanlığına şahsen müracaat etmeleri gerekmektedir. Posta ile yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.

İstenilen Belgeler:

• Fotoğraflı Başvuru formu

• Nüfus Cüzdanı aslı ve fotokopisi

• Diploma /mezuniyet belgesinin aslı ve fotokopisi veya noter tasdikli sureti

• 2010 KPSS (B) grubu sınav sonuç belgesi

7- Başvurular incelendikten sonra ataması yapılacak adayların listesi, ise başlamaları için gerekli evraklar, başvuru zamanı ve yeri ile ilgili bilgilerin www.istanbul.edu.tr adresinden takıp edilmesi gerekmektedir. İlgililere yazılı ya da sözlü ayrıca bir tebligat yapılmayacaktır.

NOT:

Başvuru ve atama işlemleri sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya herhangi bir şekilde gerçeği sakladığı tespit edilenlerin sözleşmesi yapılmaz. Sözleşme yapılmış olsa dahi fesih edilir. Bu kişiler hiçbir hak talebinde bulunamazlar. İlanda bulunmayan hükümler için genel mevzuat geçerlidir.

DUYURULUR.

30/06/2011 tarihli Sabah Gazetesinde Yayımlanmıştır

Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.