.

Hemşireden Ödenmeyen Nöbet Ücreti İçin Dava

Hemşireden Ödenmeyen Nöbet Ücreti İçin Dava

Hemşireden Ödenmeyen Nöbet Ücreti İçin Dava



Hemşireden 1 saatlik nöbet ücretini ödemeyen hastaneye dava

İzmir’in Bayındır Devlet Hastanesi’nde görev yapan Hemşire Neslişah Paşalı, 1 saatlik nöbet ücretini ödemeyen hastane hakkında dava açtı. Yarım günü resmi tatil olan 28 Ekim 2014 tarihinde tam gün 8 saat nöbet izni kullanmasından dolayı kendisine dört saatlik nöbet ücreti ödenmesi gerekirken 3 saatlik ödendiğini söyleyen Paşalı, kuruma yazılı başvuruda bulunmasına rağmen kendisine cevap dahi verilmediğini belirtti.

Aynı zamanda Türk Sağlık Sen İlçe Temsilcisi olan Neslişah Paşalı, açıklamasında asli görevlerinin mesai arkadaşlarının haklarını korumak olduğunu, hastane idarecilerine konuyla ilgili başvuruda bulundukları 60 günlük sürede kendilerine cevap verilmediğini ifade etti. Aynı şekilde mağdur olan yaklaşık 10 çalışan bulunduğunu, 1 saatlik nöbet ücretlerinin ödenmemesinin mantığını anlayamadığını söyledi.

Konuyla ilgili açıklama yapan Türk Sağlık Sen İzmir 1 No’lu Şube Başkanı Ahmet Doğruyol ise, “Son yıllarda sağlıkta dönüşüm programı çerçevesinde uygulamaya konulan Kamu Hastane birlikleriyle maalesef hastanelerimizin önceliğinin para kazanmak oldu. Oysa sağlık hizmeti sunumunda para kazanma endişesinden ziyade, öncelik vatandaşa en iyi sağlık hizmeti vermek olmalıdır.” dedi. Bayındır Devlet Hastanesi idarecilerine, 1 saatlik nöbet ücretinin neden ödenmediğini sorduklarını aktaran Doğruyol, “Hastane idarecilerine yarım günlük mesainin 3 saat değil, 4 saat olduğunu izah etmeye çalıştık. Ne hikmetse bir türlü izah edemedik. Konuyla ilgili çeşitli girişimlerde bulunduk ancak personelin mağduriyeti bir türlü giderilmedi. Sendika İlçe Temsilcimiz Neslişah Paşalı’nın şahsında konuyu yargıya taşıdık. Memuriyet hayatımızda, yarım günlük mesainin 4 saat değil de 3 saat olduğunu da görmüş olduk. Önemli olan bir saatlik nöbet ücretinden ziyade, idarecilerin kanunlara uyup uymamasıdır. Kamu kurumları, hiç kimsenin özel işletmeleri değildir. Herkes görev tanımı içerisinde kendi görevini yerine getirecektir.” şeklinde konuştu. 
Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.