.

Hemşire Uyuşturucu Kullanırsa...

Türkiye'de hemşirelerin yüzde 2.8 madde kullanmakta olup...

Hemşire Uyuşturucu Kullanırsa...



Düzce Üniversitesi Sağlık Yüksek Okulu, Hemşirelik Bölümü’nden Ebru Özen Bekar, hemşirelerde madde kullanımını araştırdı. Araştırmada, Türkiye’de sağlık çalışanları arasında en sık kullanılan maddelerin meperdin hidroklorid, amfetaminler, alkol ve benzodiyazepinler olduğu, petidin kullanımının da dikkat çekici olduğu belirtildi.

TÜRKİYE’DE HEMŞİRELERİN YÜZDE 2.8’İ MADDE KULLANIYOR

Hemşireler arasında madde kullanımı ile ilgili veriler yetersiz olmakla birlikte yapılan araştırmalar hemşireler arasında madde kullanımının toplum geneli ile benzer olduğunu göstermektedir

Türkiye’de genel nüfusta bugüne kadar yapılan en kapsamlı madde kullanım yaygınlığı araştırması, Türkiye Uyuşturucu ve Uyuşturucu Bağımlılığı İzleme Merkezi (TUBİM) tarafından 2011 yılında yapılmıştır. TUBİM 2011 raporuna göre Türkiye’de 15-64 yaş grubu nüfusta herhangi bir yasa dışı bağımlılık yapıcı maddenin en az bir kere denenme oranı %2,7’dir. Amerikan Hemşireler Birliği (1997) hemşireler arasında madde kullanım oranının %10-20 arasında olduğunu tahmin etmektedir (Griffith, 1999). Denizli il merkezindeki hastanelerde yapılan çalışmada ise hemşirelerin %2,8’inin madde kullanımının olduğu belirtilmiştir. Bu çalışmada, en sık sakinleştiriciler ve uyku ilaçlarının kullanıldığını tespit edilmiştir. Sağlık çalışanları arasında en sık kullanılan maddelerin meperdin hidroklorid, amfetaminler, alkol ve benzodiyazepinler olduğu belirtilmektedir. Ayrıca ülkemizde sağlık çalışanları arasında petidin kullanımıda dikkat çekici durumdadır

TESPİT GECİKİRSE SORUNLAR ARTAR

Yöneticiler için çalışanın madde kullanımı olduğunu tanımlamak kolay değildir. Çalışanın tanınmasını sağlayan il belirti inkar olmakta ve inkar eden kişi açık olarak yaşadıklarına inanmamakta, sorunları küçümsemekte ve farklı nedenlere bağlamaktadır. Bu dönemde psikolojik ve fizyolojik ayrıca ünitede farklı davranmaya ve profesyonel kimlik ile ilgili belirti ve bulgular ortaya çıkmaktadır

Yönetici hislerinde emin değilse ya da karşısındaki insanın kişiliğine dair şüpheleri varsa bile bu durum en kısa zamanda açıklığa kavuşturulmalıdır. Kişi tedavi edilmediğinde, kullanım devam ettikçe hoş görü ve iyi niyeti suistimali artmakta, işe karşı özeni gittikçe azalmaktadır. Madde kullanımının belirlenmesi ne kadar uzun sürerse, ortaya çıkacak sorunlar da o kadar şiddetli olabilmektedir

YÖNETİCİ SORUŞTURMA AÇABİLİR

Eğer yöneticiler, çalışandaki belirti ve bulguları keşfederse ve ünitedeki değişimlerin farkında olurlarsa ileride daha garantili bir soruşturma yapabilir ve yönetimi bilgilendirebilir. Sıklıkla uygulanan basit kontrol planlarıyla ünitede en fazla hata yapan kişiler fark edilebilmekte ve genellikle bir ya da iki kişi bu süreçte ortaya çıkmaktadır. Kontrol ve gözlem, madde kullanım problemi yaşadığı düşünülen kişileri ortaya çıkarmaktadır

NASIL MÜDAHELE EDİLMELİ?

Otonomi sahibi meslekler kendi mesleklerinin etik standartlarda verilmesinden sorumludurlar, özellikle hemşirelerin bakım verme, toplumun sağlığını koruma ve hemşirelik imajını korumakla yükümlüdürler. Eğer hemşire yöneticiler, çalışanlarının madde kullanımını fark ettilerse hastaları ve meslek imajını korumak onların sorumluluğudur. Bu çalışanları görmezden gelmek ya da korumak adına müdahale etmemek olayın daha kötü sonuçlanmasına neden olacaktır.

Ayrıca yönetici madde kullanımına karşı kendi tutumunu da dikkate almalıdır. Hemşiredeki uyuşturucu ya da alkol kullanımı devam ettikçe yönetici ve hastane çalışanı buna daha fazla sabır göstermeyecektir. Hemşirenin madde kullandığından şüphelenen diğer çalışanlar şunları dile getirecektir: “kendine çeki düzen vermeli”, “bunu kullanmayı bırakmalı”, “ doğru yolu bulmalı” ancak onlar da bu durumun bir hastalık olduğunu anlamalı, iradenin ya da eğitimin bağımlı olmaya engel olamayacağının farkına varmalıdırlar. Yönetici daha sonra çalışanın bu hisleriyle başa çıkmak

zorunda kalacaktır. Ayrıca kendi hislerinin de duruma müdahalesini zorlaştırmamasına özen göstermelidir.

KİM SORUMLU?

Hemşireler arasında madde kullanımı ile ilgili veriler yetersiz olmakla birlikte yapılan araştırmalar hemşireler arasında madde kullanımının toplum geneli ile benzer olduğunu göstermektedir.

Madde kullanımı yalnız bireysel değil aynı zamanda sosyal sorunlar yaratması nedeniyle toplum sağlığını tehdit etmektedir. Bakım alan kişilerin sağlığı, toplumun güveni ve hemşireliğin imajı üzerine olumsuz etkilerinden dolayı hemşirelik için oldukça önemli bir konudur. Sağlık kurumlarında çok konuşulmayan genellikle göz ardı edilen bu konuda en önemli rol hemşirelik hizmetleri yöneticilerine düşmektedir. Alkol ya da madde bağımlılığı olan çalışanı erken tanımlamak, tedavi için yönlendirmek, tedavi sonrası çalışanın uyumunu sağlamak, kurumun bu konuyla ilgili politikalarını belirlemek yönetici hemşirelerin sorumluluklarıdır. MedyaSağlık
Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.