.

Görevde Yükselme Ve Unvan Değişikliği Konusunda Çalışma Yapılacak

İçişleri Bakanlığı, Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Usul ve Esaslarına Dair Yönetmelikte karşılaşılan sorunların giderilmesi için çalışma başlattı.    İçişleri Bakanlığı Kurum İdari Kurulu'nun yaptığı...

Görevde Yükselme Ve Unvan Değişikliği Konusunda Çalışma Yapılacak



İçişleri Bakanlığı, Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Usul ve Esaslarına Dair Yönetmelikte karşılaşılan sorunların giderilmesi için çalışma başlattı.
    İçişleri Bakanlığı Kurum İdari Kurulu'nun yaptığı toplantı sonucu bir takım kararlar alındı. 4688 Sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanunu'nun 22'nci maddesi ve Kurum İdari Kurulları, Yüksek İdari Kurulu, Kamu İşveren Kurulu ve Uzlaştırma Kurulu'nun Teşkili ile Çalışma Usul ve Esaslarına İlişkin Yönetmeliğin 6'ncı maddesine göre İçişleri Bakanlığı işveren yetkilileri ile yetkili sendika olan Türk Büro-Sen temsilcilerinden oluşan İçişleri Bakanlığı Kurum İdari Kurulu'nun toplantı sonucunda aldığı kararlar ise şöyle:
    "İçişleri Bakanlığı merkez ve taşra teşkilatı personeline yönelik, mali hakların iyileştirilmesi konusunda yapılan çalışmaların hızlandırılması,
    Demetevler Lalegül semtinde faaliyet gösteren birimlerimizde çalışan personel çocuklarının istifade edebileceği yeni bir gündüz bakımevinin açılması için girişimlerde bulunulması,
    Bakanlık merkez ve taşra teşkilatı birimlerinin çalışma koşullarının iyileştirilmesi için çalışmaların yapılması,
    Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Usul ve Esaslarına Dair Yönetmelikte karşılaşılan sorunların giderilmesi için çalışmaların yapılması,
    Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavı'na yönelik düzenlenen eğitim seminerlerinin modern teknikler ve yöntemler kullanılmak suretiyle daha etkin ve verimli hale getirilmesi yönünde çalışmaların yapılması,
Merkez teşkilatı personeline yönelik yapılan lojman tahsislerinde yönetmelik değişikliği ile birlikte meydana gelen mağduriyetlerin giderilmesi yönünde çalışmaların yapılması."
Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.