.

Flaş! Gündoğdu Bakan Çelik İle Görüşecek..

Memur-Sen Genel Başkanı Ahmet Gündoğdu, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik ile tüm sözleşmelilerin kadroya alınmasını görüşecek.

Flaş! Gündoğdu Bakan Çelik İle Görüşecek..



Memur-Sen Genel Başkanı Ahmet Gündoğdu, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik ile tüm sözleşmelilerin kadroya alınmasını görüşecek. Memur-Sen Genel Başkanı Ahmet Gündoğdu, Bakan Çelik ile başta 4-C’liler, TRT ve KİT’lerde çalışan sözleşmeliler olmak üzere kadroya alınacak sözleşmeli personelin kapsamının genişletilmesi için çalışma yapılmasını görüşecek.

Memur-Sen, daha önce hükümete kamuda istihdam edilen sözleşmelilerin kadroya alınması yönündeki talebini iletmişti. Başbakan Recep Tayyip Erdoğan Salı günü grup toplantısında 4-B’li çalışanların kadro geçirileceği yönünde açıklamışıyla Memur-Sen, bunun önemli bir adım olduğunu 96 bin civarında sözleşmeliyi ve ailesini sevindirmişti. Hükümetin bu müjdesinin ardından bir açıklama yapan Memur-Sen, “kadroya geçiş sürecine yönelik yeni bir başlangıç” olarak kabul ettiğimizi, Başbakanımızın beyanları çerçevesinde yapılacak düzenlemede,  4/C statüsündeki geçici personel ile çeşitli bakanlık ve kurumlarda farklı mevzuat hükümlerine göre sözleşmeli personel statüsünde çalışan kamu görevlilerinin de kadroya geçirilmesine ilişkin hükümlere yer verilmesi gerektiğini ve bu gerekliliğin konuya ilişkin tasarının TBMM’ne sevki aşamasında karşılanması”nı talep etmişti.

 

 Memur-Sen Genel Başkanı Ahmet Gündoğdu, Çarşamba günü (dün) Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik ile önemli bir görüşme gerçekleştirdi. Bakan Çelik ile yapılan görüşmede sözleşmeli personelin kadroya geçişiyle ilgili yapılacak yasal düzenlemede;

        a) Kamu kurum ve kuruluşlarının yurt dışı teşkilatlarında çalışan sözleşmeli personelin,

        b) TRT’de 2954 sayılı Kanuna göre görev yapan sözleşmeli personelin,

c) 3289 sayılı Kanunun 30 uncu maddesi kapsamında Gençlik ve Spor Genel Müdürlüğü bünyesinde sözleşmeli personel statüsünde görev yapan spor uzmanı ve antrenörlerin,

d) Görev yaptıkları kurumların kuruluş kanunlarında yer verilen “657 sayılı Kanun ile diğer kanunların sözleşmeli personel çalıştırılmasına ilişkin hükümlerine bağlı olmaksızın”  hükmü çerçevesinde istihdam edilen sözleşmeli personelin,

e) Yükseköğretim kurumlarının araştırma-geliştirme projelerinde proje süreleriyle sınırlı olarak görev yapan sözleşmeli personelin,

f) 399 sayılı KHK kapsamında istihdam edilen sözleşmeli personelin,

g) KİT’lerde, Kültür Bakanlığı bünyesinde ve başta büyükşehir belediyeleri olmak üzere yerel yönetimler ile çeşitli kurumlarda “mühendis”, “avukat”, “mimar”, “istatistikçi” ve benzeri unvanlarda büro personeli olarak görev yapmalarına rağmen daimi veya geçici “işçi” statüsünde istihdam edilen lisans ve ön lisans mezunu personelin,

h) Kamu kurum ve kuruluşları bünyesindeki döner sermaye işletmeleri tarafından istihdam edilen ve mali hakları döner sermaye işletmesi bütçesinden ödenen sözleşmeli personelin,

i) Çeşitli kamu kurum ve kuruluşlarında 657 sayılı Kanunun 4/C maddesi kapsamında geçici personel statüsünde istihdam edilen personelin kadroya geçişlerine imkan sağlayacak hükümlere de yer verilmesi gerektiğini bir kez daha dile getirdi.  Memur-Sen’in taleplerini hükümete aktaran Gündoğdu, bu taleplerin daha ayrıntılı bir şekilde paylaşmak ve üzerinde ortak bir çalışma yürütülmesini sağlamak amacıyla 27 Haziran Perşembe (bugün) saat 10:00’da Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik’i makamında ziyaret edecek. Toplantıdan diğer sözleşmelilerin de kadroya alınması yönünde bir mutabakat çıkması halinde, kadro bekleyen sözleşmeli personelin kadroya geçirilmesine ilişkin tasarının Meclis Plan Bütçe Komisyonu’nda görüşülmesi sürecinde bu yönde bir önergenin Komisyona sunulması suretiyle kadroya geçiş kapsamının genişletilecek.
Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.