.

Doktolar, Sözleşmesiz Hastaneden Alınan İstirahat Raporunu İncelerken Nelere Dikkat Etmeli?...

Doktolar, sözleşmesiz hastaneden alınan istirahat raporunu incelerken nelere dikkat etmeli?

Doktolar, Sözleşmesiz Hastaneden Alınan İstirahat Raporunu İncelerken Nelere Dikkat Etmeli?...



Sosyal Güvenlik Kurumu illere gönderdiği yazıda, SGK ile sözleşmesi olmayan kurumlar tarafından verilen istirahat raporlarında nasıl hareket edilmesi gerektiğini açıkladı. SGK'nın açıklmasına göre,

- 10 günü geçmeyen istirahat raporları resmi sağlık kurum tabiplerince,

- 10 günü aşan istirahat raporlarının ise resmi Devlet hastaneleri sağlık kurullarınca ve başhekimliğince onaylanması gerekiyor.

SGK yazısında, inceleme sırasında Sosyal Güvenlik Kurumları Harcama Belgeleri Yönetmeliği ekinde yer alan 25 Örnek numaralı İş Göremezlik Belgesinde ve sağlık kurulu raporunda istenilen bilgilerinin tamamının bulunup bulunmadığının kontrol edilmesi ve eksik bilgi yok ise başkaca bir şekil şartı aranmaksızın ve yeni bir belge düzenlemeksizin, verilen istirahat raporunun tıbbi yönden fenne uygun olup olmadığının kontrolü neticesinde, uygun görülüyorsa rapora "Uygundur" yazılması istenmiştir. 

memurlar.net
Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.