.

Dernekler Sendika Kanununda Düzenleme İstiyor.

Çevre ve Sağlık Derneği yönetim kurulundan yapılan yazılı açıklamada

 Dernekler Sendika Kanununda Düzenleme İstiyor.



 Dernekler Sendika  Kanununda Düzenleme İstiyor.

Çevre ve Sağlık Derneği yönetim kurulundan yapılan yazılı açıklamada; 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanununun daha demokratik, eşitlikçi  ve katılımcı bir yapıya kavuşturulması amacı ile, başta Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, yetkili Konfederasyonlar ile ilgili kurumlara bir yazı ile başvuru yapılarak gerekli düzenlemelerin  yapılması talep edildiği ifade edildi.
İlgili kurumlara gerekçeleri ile yazılan yazıda talep edilen hususlar şöyle; 

1- Toplu Sözleşme Primi’nin “Örgütlenme Pirimi” olarak değiştirilerek sendika ve mesleki derneklere üye olup aylık veya ücretinden üyelik ödentisi kesilen kamu görevlilerine örgütlenme primi ödenmesi,

2- Toplu Sözleşmelere ve Sendika Kanunu kapsamında oluşturulacak kurul ve komisyonlara mesleki derneklerin bağlı olduğu Federasyon temsilcilerinin gözlemci olarak iştiraklerinin sağlanması ve yapılacak yasal düzenlemelerde görüşlerinin alınması,

3- 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanunu “Yetki” başlığını taşıyan 30. maddesinde yer alan yetkili sendikanın belirlenmesine dair hükümler kaldırılarak, seçim yapılmak sureti ile işyeri yetkili sendikanın belirlenmesi, bu suretle en çok işyeri yetkisine sahip olan sendikanın ilgili kurullara ve Toplu Sözleşmeye katılma hakkı kazanması yönünde düzenleme yapılması,

4- İşyeri bazında İşyeri Hakem Kurulu” (İHK), kurum bazında ise “Kurum Hakem Kurulu” (KHK) oluşturularak kamu görevlisi ile işveren arasında meydana gelen her türlü uyuşmazlıkların yargıya gerek kalmaksızın çözüme kavuşturulması,

Açıklamada ayrıca,  derneklerin de üyeleri adına yargıya başvuru yapabilmeleri, dernek aidatlarının üyelerinin aylıklarından kesilebilmesi, derneklerin mesleki ve dayanışma dernekleri olarak ayrıştırılması gibi hususlarda düzenleme yapılması yönündeki girişimlerin  ilgili kurumlar ve TBMM nezdinde sürdürüleceği belirtildi.
Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.