.

Çocuk Sayısı Ve Çalışmayan Eş Maaşı Ne Kadar Etkiliyor?..

ÇOCUK SAYISI VE ÇALIŞMAYAN EŞ MAAŞI NE KADAR ETKİLİYOR?..

Çocuk Sayısı Ve Çalışmayan Eş Maaşı Ne Kadar Etkiliyor?..



Kamu personelinin aylık ücretleri; medeni durumlarına, evli olup da eşlerinin çalışma durumuna, çocuklarının sayısına ve çocuklarının yaşlarına göre farklılık göstermektedir.

Devlet memurlarına, bazı koşulların varlığı halinde, eş ve çocukları için aile yardımı ödenmekte, ayrıca eşlerinin çalışma durumu ve çocuk sayısına göre ücretlerinden kesilen gelir vergisine asgari geçim indirimi uygulanmaktadır.

Eş ve çocuk durumunun memurlarına maaşına net etkisi, aylık katsayısındaki ve asgari ücret miktarındaki (yıl içindeki değişiklikler hariç) artışa bağlı olarak artmaktadır.

Örneğin; eşi çalışmayan ve 4 çocuğu (72 ay ve daha küçük) olan bir memurun 2014 yılındaki aylık maaşı, bekar ya da eşi çalışan ve çocuksuz (aile yardımı almaya müstahak çocuğu bulunmayan) memura göre 374,54 TL daha yüksek olabilecektir.

2014 yılı için yapılan belirlemelere göre, Devlet memurlarının 2014 yılı içerisinde alacakları aylık ücretler tutarının ne kadarının eş ve çocuktan dolayı ödeneceğini görmek bakımından yaptığımız çalışmada şu sonuçlara ulaşılmıştır.



Eşin çalışmamasından kaynaklı maaş farkı

Bekar ya da evli olup da eşi çalışan memur ile eşi çalışmayan memur arasındaki maaş farkı, aylık net 180,38 TL’dir.

 

Çocukların sayısı ve yaşlarından kaynaklı maaş farkı

Çocuklarının olup olmamasına (aile yardımın almaya müstahak çocuk), çocuklarının sayısına ve yaşına göre memurlar arasında maaş farkı vardı. Bu fark, 72 ay ve daha küçük 4 çocuk sahibi olan memur ile çocuğu olmayan memur arasında 194,16 TL’ye ulaşabilmektedir.



memurunyeri.com
Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.