.

Bakanlığın 4924'lere Mobbingi Tuttu

632 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile 4/b ve 4924 sözleşmeli personele isteğe bağlı kadroya geçiş hakkı verildi.

Bakanlığın 4924'lere Mobbingi Tuttu



 632 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile 4/b ve 4924 sözleşmeli personele isteğe bağlı kadroya geçiş hakkı verildi.
Bundan 8 yıl önce çıkan 4942 sayılı kanunla ( 2003 sonu) Türkiye'nin 81 iline 21 bin sağlık personeli alımı gerçekleştirildi (2004 ocak) Söz konusu alımların gerçekleşitiriliği yıllarda en son kadrolu sağlıkçı alımı 2002 yılında KPSS-SB ile 1.700 kişiydi. 
Onbinlerce sağlıkçı 2003 yılı aralık ayında Milli Eğitimin yaptığı sözleşmeli sınavına girdi. O dönemde 4924'den başka alımda olmadı.
Yıllarca önce girdikleri sınavla atamaları gerçekleşen ve kurulu bir düzene geçen 4924lerden halinden memnun olanlar kadroya geçmek istemedi. Ancak Sağlık Bakanlığı 4924'lere çok büyük bir tehditte bulundu. Personelini koruması ve kollaması gereken bakanlık, ya kadroya geçin yada sizi doğuya göndereceğiz diyerek genelge yayınladı. Bu genelgeyi yayınlayan zihniyet var olduğu sürece Türkiye'de sağlıkçılar ezilmeye devam edecektir.

Genelgeye kadar kadroya geçmeyi düşünmeyen 4924'ler genelge ile baskı altına alındı. Genelge sonucunda batı illerindeki 4924 lerin % 99'u kadroya geçiş için müracaat etti. Bu oran daha önce  % 50'lerdeydi.

Bakanlığı baskıcı genelgesi hakkında şuan sessizlik hakim. Bu konu hakkında sendikları göreve davet ediyoruz. Bakanlık genelge ile resmen personeli zorlamış ve tehdit etmiştir. Bu sebeble konunun yargıya taşınması gerekmektedir.

editörün sonradan notu: habere yapılan yorumlar gösteriyor ki sağlıkçılar kendi aralarında bir bütün oluşturamamış, çekememezlik, hasetlik, kıskançlık hat safadadır.
4924 lü olarak işe giren bu insanlar, istedikleri için 4924 lü olmadı. Zamamında sadece bu türde alım olduu için mecburen 4924 lü oldu. Ayrıca kadrolu sağlıkçılarada 4924'e geçme hakkı tanındı. 4924 ler hakkında ileri geri konuşanlar kendilerini onların yerine koysunlar. 



Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.