.

Bakanlığa Naklen Tabip Personel Alımı..

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Tabip Personel Alımı

Bakanlığa Naklen Tabip Personel Alımı..



T.C. ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI

NAKLEN TABİP PERSONEL ALIMI İLANI

Bakanlığımızda münhal bulunan ve ekli (Ek-1 ) sayılı cetvelde gösterilen tabip kadrolarına, diğer kamu kurum ve kuruluşlarında çalışanlar arasından olmak üzere 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 74.maddesi çerçevesinde naklen atama yoluyla tabip personel alınacaktır. Alınacak personele ilişkin başvuru şartları, usulü ve esasları aşağıda belirtilmiştir.

BAŞVURU ŞARTLARI:

1) Halen bir kamu kurum veya kuruluşunda görev yapıyor olmak,

2) Sınava son başvuru tarihinde 45 yaşını doldurmamış olmak,

3) Sınava son başvuru tarihinde En az 5 (beş) yıl hizmeti bulunmak,

4) Askerlikle herhangi bir ilişiği olmamak,

5) Yurtiçi ve yurtdışı seyahat engeli olmamak,

Tercihen

a) İşyeri hekimliği belgesi bulunmak,

b) İş Sağlığı ve Güvenliği alanında tecrübe sahibi olmak ve bunu belgelemek,

BAŞVURU USULÜ:

Başvuruların, ilanda ön görülen şartlara dair belgeler ve CV örneği ile birlikte adaylar tarafından en geç 04/04/2014 tarihi mesai bitimine kadar Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Personel Dairesi Başkanlığı’na şahsen veya son başvuru tarihinde Bakanlığımıza ulaşacak şekilde posta yolu ile yapılması gerekmektedir. Postadaki gecikmeler dikkate alınmayacaktır.

(SINAV USULÜ):

Başvuruların, ilanda ön görülen şartlara dair belgeler ve CV örneği ile birlikte adaylar tarafından en geç 04/04/2014 tarihi mesai bitimine kadar Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Personel Dairesi Başkanlığı’na şahsen veya son başvuru tarihinde Bakanlığımıza ulaşacak şekilde posta yolu ile yapılması gerekmektedir. Postadaki gecikmeler dikkate alınmayacaktır.

PERSONEL SEÇİMİ :

1)- Başvurular; kontenjan, kadro sayısı ve derecesi ile atamaya ilişkin diğer nitelikler açısından incelenecek, tercih sebebi olan durumlarda dikkate alınıp ilan edilen kadro sayısının 3 katı kadar adayın seçimi için sözlü ve mülakat sınavı yapılmak üzere çağrılacaktır. Sınava katılmaya hak kazanan adayların listesi www.csgb.gov.tr Bakanlık internet adresinde ilan edilecektir.

2)- Tabip kadrolarına atanacak personelin seçimi amacıyla yapılacak sınav, oluşturulacak komisyon tarafından, adayların, mesleki bilgisi, bir konuyu özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü , liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerin mesleği uygunluğu, özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı, genel yetenek ve genel kültürü, bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı gibi kriterler dikkate alınarak 21/04/2014 tarihinde Bakanlıkta yapılacaktır. Yapılacak sınavda değerlendirme 100 puan üzerinden yapılacak olup sınavda en az 70 puan alan aday başarılı sayılacaktır. Başarılı olan adaylardan ilan edilen boş kadro sayısı kadar asil ve 2 yedek aday belirlenecektir. Sınavda başarılı olan adayların, puanı en yüksek olandan başlanarak sırasıyla atama yapılacaktır.

ÖDENECEK ÜCRET

a)-Naklen atanarak İş Sağlı ve Güvenliği Genel Müdürlüğünde (Merkez-Ankara) fiilen işyerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması, sektörel meslek hastalıkları rehberinin hazırlanması, işyeri hekimi, iş güvenliği uzmanı ve diğer sağlık personelinin eğitimleri ve belgelendirilmesi görevlerinde çalışanlar, derecelerine göre eski kurumlarında aldıkları ek ödeme oranlarını almaya devam edeceklerdir.

b)- İş Sağlığı ve Güvenliği Enstitüsü Müdürlüğünde (Taşra-Ankara) fiilen işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması, iş kazaları ve meslek hastalıklarının önlenmesine ilişkin proje ve araştırma ile sağlık gözetimi çalışmalarının yapılması, sonuç raporlarının üretilmesi, sektörel meslek hastalıkları rehberinin hazırlanması, iş sağlığı ve güvenliği alanında ölçüm, analiz, teknik kontrol, risk analizi ve değerlendirilmesi, işyeri hekimi, iş güvenliği uzmanı ve diğer sağlık personelinin eğitimleri ve belgelendirilmeleri, çalışma ortamına yönelik gerekli kontrol, inceleme ve araştırmalar ile fiziksel, kimyasal ve biyolojik etmenlerle ilgili ölçüm ve laboratuvar analizleri gibi iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerine yönelik görev yapanlara, eski görev yerindeki ek ödeme oranına ilave olarak en yüksek devlet memuru aylığının % 200’ü oranında (Brüt: 1.462,97 TL, Net: 1.451,86 TL) ek ödeme yapılacaktır.

(1) SAYILI CETVEL

ATAMA YAPILMASI DÜŞÜNÜLEN MÜNHAL TABİP KADROLARI

ATAMA YAPILMASI DÜŞÜNÜLEN MÜNHAL TABİP KADROLARI
TEŞKİLATI GÖREV YERİ BİRİMİ UNVANI KAD/DER. ADET
MERKEZ ANKARA İŞ SAĞ. VE GÜVENLİĞİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ TABİP 5 1
TAŞRA ANKARA İŞ SAĞ. VE GÜVENLİĞİ ENSTİTÜSÜ MÜDÜRLÜĞÜ TABİP 1 1
TAŞRA ANKARA İŞ SAĞ.VE GÜVENLİĞİ ENSTİTÜSÜ MÜDÜRLÜĞÜ TABİP 5 5
TAŞRA KOCAELİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ ENSTİTÜSÜ MÜDÜRLÜĞÜ TABİP 6 1
  
TOPLAM 8
Duyurulur.

Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.