.

Akdağ: Taşeron İşçi Alımında Torpil Yok

SAĞLIK BAKANI RECEP AKDAĞ (Erzurum)

Akdağ: Taşeron İşçi Alımında Torpil Yok



 Meclis Tutanaklarından alıntı;

SAĞLIK BAKANI RECEP AKDAĞ (Erzurum)

Devlet hastanelerinde kamunun diğer bazı kurumlarında olduğu gibi hizmet alım yöntemiyle işçiler çalıştırıyoruz. Aslında bu, kamuda istihdamı büyük ölçüde artırmamıza vesile olan bir yöntem olmuştur değerli milletvekilleri. Sağlık Bakanlığında ben göreve geldiğim zaman 17 bin civarında bu şekilde çalışan işçi vardı ve hastanelerimizde bugün bu işçilerimizin yaptığı hizmetleri büyük ölçüde yapamadığımız da bir şartlarımız vardı yani eksik kalan hizmetler çoktu. Bugün 120 bini bulan vatandaşımız, kardeşimiz bu şekilde bir iş sahibi oldu. Bu şekilde hizmet eden işçilerimizin hukuklarının onları çalıştıran şirketler nezdinde korunması için de önemli tedbirler alınmış bulunmaktayız. Mesela, Sağlık Bakanlığında bir firma işçilerin sigortasını yatırmadan biz onlara ödeme yapmıyoruz ya da işçilere ödenecek parayı doğrudan bankaya koyuyoruz ve işçiler bankadan paralarını alıyorlar. Bu hususta sözleşmeli usulde ya da hizmet alımı usulüyle çalışan işçilerimizin durumlarının daha da iyileştirilmesi için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanımız da çalışmalar yürütmektedir.
Genelde bizim bu husustaki politikamız şudur: Buralarda çalışacak vatandaşımızı biz birbirinden hiç ayırmıyoruz. Eğer herhangi bir yerde münferiden böyle ayrımlar yapılıyorsa, Değerli Milletvekilimiz bize doğrudan bu uygulamalarla ilgili bilgi verirse onun için gereğini de yaparız.
Memurlarımız için toplu sözleşmelerle şu anda yeni maaşlar belirlenecek. Görüşmeler başladı, Bakanımızın Hükûmet tarafını temsilen teklifleri oldu, sendikaların teklifleri var. Bu görüşmelerin sonunu beklemek lazım, sonucunu beklemek lazım. Biz Hükûmet olarak bugüne kadar hiçbir dönemde memurumuzu, emeklimizi, işçimizi enflasyonun karşısında ezdirmedik; bu sefer de ben bunun bu şekilde olacağından eminim.

Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.