.

4b' Li Personelin Eş Durumu Mağduriyeti

4b' li Personelin Eş Durumu Mağduriyeti

4b' Li Personelin Eş Durumu Mağduriyeti



 Sitemize gelen eş durumu tayinleri mağduriyetleri bakanlıktan çözüm bekliyor.Eşi kadrolu olupta bakanlıktan sürekli bahaneler ortaya sürüp eş durumu tayinleri dilekçeleri kabul etmedikleri yönünde bir çok şikayetler alıyoruz.Yakın zamandaki 4b eş durumuna 1 yıl şartını taşımadığı için başvuru yapamadılar.Eş durumundan tayinler kolaylaştırılsa bölge tayinlerinde kolaylaştırma yapılsa  Eş durumundan mağdurların 1 yıl şartı aranmadan tayinlerin yapılması bir çok ailenin parçalanmasını engellecektir.Mağdurlardan bir tanesinin yolladığı mail..

"2 tane oglum var birisi 4 yaşında digeri 6 yaşında ...babaanneye bırakarak atamamın oldugu  yere gittim.Ayda 1 defa hafta sonları 2 gün çocuklarımı görüp geliyorum...çocuklar o kadar kötü oldu lar ki?eşimde ben 3. bölgede çalışıyorum eşim 5. bölgede eşiminden ataması olmazmış bölgeye takılıyor?9 yıl sonra atamam oldu şimdi çocuklardan ve eşimden ayrı çalışmak zorundayım?en azından alt bölgeye benim atamam yapılsa çocuklarıma ve eşime kavuşsam?küçük oglum kaç defa aglıyor arkamdam büyük oglum telefonlarıma dahi çıkmıyorsana küstüm diyor?bir başka arkadaşımız yine bakıcı bulamadı için daha 1 yaşına bile gelmeyen çocugunu anneanneye bırakıp çalışmaya gitigini anlatıyor?başka bir arkadaş 3 çocugu oldugunu eşinin çok zorluklarla hem işe hem okula tek başına yetişmek zorunda kaldıgını ve çok zorlandıgını yıprandıgını?şimdi ne olursunuz sayın bakanım ve başbakanım ne fazla hak ne fazla para sadece eşimize ve çocuklarımıza kavuşmak istiyoruz ne olur duyun artık sesimizi çocuklarımız için?"
Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.